来源：济南市文联 2024-08-21 10:28:29
加强文艺人才队伍建设
为谱写中国式现代化济南篇章贡献文艺力量
文艺要发展，人才是关键。文艺创作是创造性劳动，核心在人，人才济济、人才辈出，文艺事业才能繁荣发展。济南市文联认真落实市委人才工作要求，在文艺人才队伍建设上用心用情用力，为繁荣泉城文艺事业提供有力人才支撑。
一是加强思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想作为主线，把马克思主义文艺观、社会主义核心价值观教育贯穿始终，团结引领文艺人才听党话、跟党走。加强文艺界职业道德和行风建设，引导文艺人才坚守人民立场，牢记文化担当和社会责任，提高学养涵养修养，讲品位、讲格调、讲责任，自觉树立新风正气。
二是提升专业能力素养。强化专业培训。以文艺人才培育为切入点，持续举办省市一体高研班和文艺理论培训班，培训骨干文艺人才，常态化举办“海右文艺”讲堂，培养锻炼文艺新人。搭建学习平台。成功承办第十三、十四届中国舞蹈“荷花奖”终评，催生了一批优秀舞蹈作品和舞蹈人才；连续十年举办济南国际合唱节，培养储备了大批合唱音乐人才。实施“深扎”工程。举办“书写新黄河”“谁不说俺家乡好”等采风创作，广大文艺工作者通过积极参与各类文艺活动，开拓了专业视野，丰富了艺术体验，实现了人才培养和精品创作的双促进、双发展。重视“文艺两新”人才。创新服务“文艺两新”工作新途径，吸纳一批新文艺群体人才进入市文联和协会领导班子，38位网络作家加入山东省网络作家协会；成立山东首家商圈文联——印象济南商圈文联，搭建“文艺两新”人才发展新平台，经验做法被中国文联推广。
三是强化协会组织建设。协会是文联事业发展的基石，会员是文联组织的人才资源。强化协会组织建设，建强文艺人才队伍，目前市文联所属15个协会，拥有会员9000余人，其中国家级会员450余人，涌现出一批领军人物，其中20余位文艺家在省级协会主席团中任职。
四是创新人才激励机制。开展“文艺两新”高层次人才认定，举办“海右人才节”系列活动，为人才搭建展示平台。建立文艺创作生产引导工作机制，实施“海右文学”精品工程，投入资金90余万元，扶持作家16名，创作出版《大地之上》《泱泱》《大船队》等16部长篇文学精品，形成了文艺精品和文艺人才不断涌现的良好局面。
下一步，市文联将认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，持续深化文联改革，创新文艺人才工作机制，立足长远、突出重点、狠抓落实，培育良好文艺生态，汇聚强大的人才力量，奋力开创济南文艺文联工作高质量发展新局面，为谱写中国式现代化济南篇章贡献文艺力量。
